Oficina de Recursos Humanos

Todos los postulantes deberán indicar la vacante en la que están interesados y presentar sus solicitudes antes del cierre. Toda solicitud que no cumpla con este requisito, no será considerada. 

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Ref. N°---
Pasante: Centro de documentación (Biblioteca) **
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Cierre: 17 de abril de 2013
Etapa: 5 (Bajo revisión final)

Ref. N°---
Pasante: Asistente de Producción Audiovisual **
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Cierre: 15 de abril de 2013
Etapa: 5 (Bajo revisión final)

Ref. N° 04/2013
Coordinador de seguridad para las residencias
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Cierre: 11 de marzo de 2013
Etapa: 6 (Cargo cubierto)

Ref. N°---
Pasante: GSO Section, Housing Unit **
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Cierre: 11 de marzo de 2013
Etapa: 6 (Cargo cubierto)

Ref. N°---
Pasante: Economic Section **
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Cierre: 27 de febrero de 2013
Etapa: 5 (Bajo revisión final)

Ref. N°---
Pasante: Commercial Section **
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Cierre: 5 de marzo de 2013
Etapa: 6 (Cargo cubierto)

Ref. N°---
Pasante: Office of Defense Cooperation (ODC) **
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Cierre: 5 de marzo de 2013
Etapa: 5 (Bajo revisión final)

Ref. N°---
Pasante: Human Resources Office (HR) **
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Cierre: 5 de marzo de 2013
Etapa: 6 (Cargo cubierto)

Ref. N° VA26/2012
Guardias
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Cierre: 9 de enero de 2013 - extendido
Etapa: 6 (Cargos cubiertos)

Ref. N°  VA18/2012
Security Investigator
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Cierre: 23 de octubre de 2012
Etapa: 6 (Cargo cubierto)

*Etapas:
1:Recibiendo solicitudes; 2:Selección primaria; 3:Bajo revisión de supervisores; 4:Test/entrevistas; 5:Bajo revisión final; 6:Cargo cubierto; 0:Cancelado

** El pasante no es un empleado. No recibe salario ni beneficios.